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あの日、選ばれなかった君へ 新しい自分に生まれ変わるための7枚のメモ【電子書籍】[ 阿部広太郎 ] 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】  あの日、選ばれなかった君へ 新しい自分に生まれ変わるための7枚のメモ【電子書籍】[ 阿部広太郎 ]  
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<p>不安なのは、君が本気だからだ。受験に落ちた、就活に失敗した、失恋した、試合に出られなかった、コンペに負けた…。人生は「選ばれない」ことの連続かもしれない。でも、そこから新しい一歩が始まっている</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。


Do it ! “経験”が、デジタル変革を加速させる【電子書籍】[ 松井昌代 ] 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】  Do it ! “経験”が、デジタル変革を加速させる【電子書籍】[ 松井昌代 ]  
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<p>【内容紹介】<br /> 交換価値よりも経験価値!</p> <p>想像だにしなかったことが次から次へと起こる現在。<br /> こういった状況における、ビジネスパーソンの立ち居振る舞いは、どうあるべきなのか?</p> <p>それは、「あるべき姿」のために動くことである。</p> <p>踏み出した行動の結果としての「経験」は、次の一手のための貴重な価値となる。<br /> だからこそ本書は、読者であるビジネスパーソンが歩を進められるよう、世界各国の企業が、業界の枠組みを超えてデジタル展開する先進事例を、以下のようなパート分けによって、17の「取り組み」として紹介する。</p> <p>1 時代や社会の要請に応え、牽引する<br /> 持続可能性や循環型経済実現に向けて、個社に留まらない活動や業界を超えたインサイトを提供する取り組み</p> <p>2 人や組織は変われる。むしろ変えていく<br /> 単に便利にするだけでなく、組織や人の意識を変えていくためにデジタル技術を活用した取り組み</p> <p>3 足跡のない道だからこそ歩く<br /> 技術や手法が枯れて安定するのを待つのではなく、自分たちが本当に必要としている改革・変革を実現するために、前例の有無に捉われず、また、新たな技術を試すだけでもなく、本番の業務で使うための工夫を重ねた取り組み</p> <p>4 外資系IT企業・日本法人社員たちの「自分ごと」<br /> 外資系IT企業日本法人・SAPジャパンの社員が、本業と並行して、個人としての思いをもって他者のために取り組んだ記録、さらにそれを支え組織の力としたトップマネジメントの思い</p> <p>また、本書では、3つの「特別企画」を盛り込み、そこでは、「経験」という価値にフォーカスしながら、さらなる先を見据えていくための発想も紹介。</p> <p>これら、本書が著す「17の取り組み」と「3つの特別企画」は、多くビジネスリーダーやビジネスパーソンに、前へと進むための智慧と勇気を提供する!</p> <p>【目次抜粋】<br /> 【目次】<br /> ■はじめに 想像を超える変化のさなかの今挑戦したかったこと</p> <p>■第1章 時代や社会の要請に応え、牽引する</p> <p>【特別企画】 独白:経営意思判断のためにデータの流れを制御する</p> <p>■第2章 人や組織は変われる。むしろ変えていく</p> <p>【特別企画】 対談:今こそ意識の改革を! 自社の経験を財産にするために</p> <p>■第3章 足跡のない道だからこそ歩く</p> <p>【特別企画】 座談会: DXの雄 暗黙知を形式知へ。トラスコ中山が提供する価値</p> <p>■第4章 外資系IT企業・日本法人社員たちの「自分ごと」</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。


【中古】成果主義人事・賃金 先進7社の事例研究 4 /日本生産性本部生産性労働情報センタ-/社会経済生産性本部(単行本)  【中古】成果主義人事・賃金 先進7社の事例研究 4 /日本生産性本部生産性労働情報センタ-/社会経済生産性本部(単行本)  
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◆◆◆カバーに日焼けがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 社会経済生産性本部、笹島芳雄 出版社名 日本生産性本部生産性労働情報センタ− 発売日 2000年11月 ISBN 9784883720941



【中古】 人が集まる、定着する!会社の採用 売り手市場でも、採りたい人を”獲り”にいく!/原正紀(著者)  【中古】 人が集まる、定着する!会社の採用 売り手市場でも、採りたい人を”獲り”にいく!/原正紀(著者)  
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原正紀(著者)販売会社/発売会社:すばる舎発売年月日:2014/12/01JAN:9784799103982


ロシアのことがマンガで3時間でわかる本 成長続く隣の大国!/ロシアNIS貿易会/芳地隆之/・執筆飛鳥幸子【1000円以上送料無料】    ロシアのことがマンガで3時間でわかる本 成長続く隣の大国!/ロシアNIS貿易会/芳地隆之/・執筆飛鳥幸子【1000円以上送料無料】  
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著者ロシアNIS貿易会(著) 芳地隆之(ほか監修) ・執筆飛鳥幸子(マンガ)出版社明日香出版社発売日2014年01月ISBN9784756916686ページ数201Pキーワードビジネス書 ろしあのことがまんがでさんじかん ロシアノコトガマンガデサンジカン ろしあ/えぬあいえす/ぼうえき ロシア/エヌアイエス/ボウエキ9784756916686内容紹介資源大国だけでなく、WTO加盟で市場としても魅力を増す。政治の不安は一掃され、日本企業の進出も一般的になった。ロシアの現在の姿と、ロシアビジネス進出法、ロシア人との付き合い方等をわかりやすい説明と見開きのマンガでわかりやすく解説。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ロシアを知る/第2章 成長するロシア経済/第3章 ロシア進出のノウハウ/第4章 ロシア企業の素顔/第5章 ロシア社会の今/第6章 ロシアに行ってみよう/第7章 日口関係の今


【中古】 エージレス就業社会 / 日本能率協会エージレス就業社会研究会 / 日本能率協会マネジメントセンター [ハードカバー]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】 【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】  【中古】 エージレス就業社会 / 日本能率協会エージレス就業社会研究会 / 日本能率協会マネジメントセンター [ハードカバー]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】  
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著者:日本能率協会エージレス就業社会研究会出版社:日本能率協会マネジメントセンターサイズ:ハードカバーISBN-10:4820709283ISBN-13:9784820709282■こちらの商品もオススメです ● これからの日本型人事管理 / 吉川 栄一 / 有斐閣 [ハードカバー] ● 労務管理の日韓比較 /有斐閣/佐護誉 / 佐護 譽, 安 春植 / 有斐閣 [ハードカバー] ● 雇用革命 逆風に生きる中年の選択 岸永三 / 岸 永三 / 日本能率協会マネジメントセンター [ハードカバー] ● 雇用管理の新ビジョン / 菊野 一雄, 平尾 武久 / 中央経済グループパブリッシング [ハードカバー] ● 人事評価の真実 / 竹村 之宏 / 講談社 [単行本] ● 日本における労働条件の特質と指標(1988年版) / 鍵山 整充, 太田 滋 / 白桃書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い:  使用されてはいますが、  非常にきれいな状態です。  書き込みや線引きはありません。・良い:  比較的綺麗な状態の商品です。  ページやカバーに欠品はありません。  文章を読むのに支障はありません。・可:  文章が問題なく読める状態の商品です。  マーカーやペンで書込があることがあります。  商品の痛みがある場合があります。



【中古】 新社会人のための総務のしごと/下條一郎【著】  【中古】 新社会人のための総務のしごと/下條一郎【著】  
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下條一郎【著】販売会社/発売会社:日本能率協会マネジメントセンター/日本能率協会マネジメントセンター発売年月日:2007/03/01JAN:9784820716945


【中古】 保険代理店の人事・労務管理と就業規則/森慎一(著者)  【中古】 保険代理店の人事・労務管理と就業規則/森慎一(著者)  
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森慎一(著者)販売会社/発売会社:日本法令発売年月日:2019/02/27JAN:9784539726587


日本型ワークシェアリング【電子書籍】[ 脇坂明 ] 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】  日本型ワークシェアリング【電子書籍】[ 脇坂明 ]  
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<p>日本社会にワークシェアリングは根づくのか。今日、「時短」や「出向」といった旧来の回避策ではもはや通用せず、雇用維持の新たな仕組みづくりが不可避の緊急課題となっている。人材確保を重視する企業は、職場や働き方そのものを見直し、早くも新たなモデルを導入し始めた。いかに生産性を維持し、雇用を増やすことができるのか。さらに単なる欧米型ではなく、日本モデルを創出できるのか。本書は、ワークシェアリングを「緊急避難型」「中高年対策型」「雇用創出型」「多様就業促進型」の4つのタイプに分け、最新の企業実例やアンケート調査などから日本が目指すべきワークシェアリングのモデルを探る。さらに「ファミリーフレンドリー」という、自分と家族の生活を配慮した、多様な働き方を実現する職場作りを提案。キャリアパスの構築、人材を保持する分担方式と順送り方式、そして「短時間正社員」など、これからの低成長時代に適した働き方を展望する。 【PHP研究所】</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。



【中古】 採用の極意 「良い人材」がたくさん応募し、企業の業績が伸びる/SPIノートの会,採用コンサル・プロジェクト【著】  【中古】 採用の極意 「良い人材」がたくさん応募し、企業の業績が伸びる/SPIノートの会,採用コンサル・プロジェクト【著】  
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SPIノートの会,採用コンサル・プロジェクト【著】販売会社/発売会社:洋泉社発売年月日:2007/11/24JAN:9784862482198


【中古】 非効率な会社がうまくいく理由 伸びる企業は知っている「情動力」アップの方法/中島セイジ【著】  【中古】 非効率な会社がうまくいく理由 伸びる企業は知っている「情動力」アップの方法/中島セイジ【著】  
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中島セイジ【著】販売会社/発売会社:フォレスト出版/ 発売年月日:2007/08/21JAN:9784894512726


【中古】 複線型人事・賃金管理のすすめ方 / 久保 淳志 / 中央経済グループパブリッシング [単行本]【ネコポス発送】 【最短で翌日お届け。通常24時間以内出荷】  【中古】 複線型人事・賃金管理のすすめ方 / 久保 淳志 / 中央経済グループパブリッシング [単行本]【ネコポス発送】  
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著者:久保 淳志出版社:中央経済グループパブリッシングサイズ:単行本ISBN-10:450253904XISBN-13:9784502539046■こちらの商品もオススメです ● 定年延長・再雇用制度事例集 / 日本経済団体連合会出版 / 経団連事業サービス [単行本] ● 複線型賃金体系 / 滝沢 算織 / 産労総合研究所 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1〜3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い:  使用されてはいますが、  非常にきれいな状態です。  書き込みや線引きはありません。・良い:  比較的綺麗な状態の商品です。  ページやカバーに欠品はありません。  文章を読むのに支障はありません。・可:  文章が問題なく読める状態の商品です。  マーカーやペンで書込があることがあります。  商品の痛みがある場合があります。



ES[社員満足]経営の鉄則【電子書籍】[ 志田貴史 ] 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】  ES[社員満足]経営の鉄則【電子書籍】[ 志田貴史 ]  
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>非金銭的報酬によるES(社員満足)マネジメントが顧客満足向上や経営目標実現につながる! 本書では、ESマネジメントの具体的な進め方について、運用事例を交えて解説。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。


夢を叶(かな)える 不可能を可能にする自立型思考のバイブル【電子書籍】[ 福島正伸 ] 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】  夢を叶(かな)える 不可能を可能にする自立型思考のバイブル【電子書籍】[ 福島正伸 ]  
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<p>夢は必ず叶う!それは自分の考え方ひとつである。15年前の福島正伸の原点『起業家精神』を大幅加筆、修正。以前から一貫して著者が主張し続けている、夢を叶えるための「自立型思考」の考え方、身に付け方、実社会での実践の仕方まで、豊富な具体例とともにわかりやすく紹介。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。


【中古】 多様化時代の企業厚生 日本型カフェテリア/カフェテリアプラン研(著者)  【中古】 多様化時代の企業厚生 日本型カフェテリア/カフェテリアプラン研(著者)  
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カフェテリアプラン研(著者)販売会社/発売会社:ぎょうせい発売年月日:1994/09/01JAN:9784324042502



【中古】 ぼくらがクラウドファンディングを使う理由 / 山本 純子・佐々木 周作, 佐藤 大吾 / 学芸出版社 [単行本(ソフトカバー)]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】 【メール便送料無料、通常24時間以内出荷】  【中古】 ぼくらがクラウドファンディングを使う理由 / 山本 純子・佐々木 周作, 佐藤 大吾 / 学芸出版社 [単行本(ソフトカバー)]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応】  
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著者:山本 純子・佐々木 周作, 佐藤 大吾出版社:学芸出版社サイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4761513608ISBN-13:9784761513603■こちらの商品もオススメです ● 事例でわかる!クラウドファンディング成功の秘訣 / 川上 清市 / 秀和システム [単行本] ● クラウドファンディングで資金調達! / 小田 恭央 / あさ出版 [単行本(ソフトカバー)] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は、宅配便をご選択下さい。※「代引き」ご希望の方は宅配便をご選択下さい。※配送番号付きのゆうパケットをご希望の場合は、追跡可能メール便(送料210円)をご選択ください。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■お急ぎの方は「もったいない本舗 お急ぎ便店」をご利用ください。最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い:  使用されてはいますが、  非常にきれいな状態です。  書き込みや線引きはありません。・良い:  比較的綺麗な状態の商品です。  ページやカバーに欠品はありません。  文章を読むのに支障はありません。・可:  文章が問題なく読める状態の商品です。  マーカーやペンで書込があることがあります。  商品の痛みがある場合があります。


【中古】 経営革命 ソフト化時代の企業経営をさぐる/レック・コンサルティング・グループ【編】  【中古】 経営革命 ソフト化時代の企業経営をさぐる/レック・コンサルティング・グループ【編】  
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レック・コンサルティング・グループ【編】販売会社/発売会社:同文舘出版発売年月日:1988/10/15JAN:9784495342012


本当は怖い会社のルール 「採用・入社」の条件【電子書籍】[ 溝上憲文 ] 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】  本当は怖い会社のルール 「採用・入社」の条件【電子書籍】[ 溝上憲文 ]  
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<p>"激動する就職戦線。<br /> 企業が求める人材の「採用・入社」の条件は、人事部がどのように決めているのか?<br /> 「就職活動スタート! 企業が求める『新卒即戦力人材』とは」、「求める能力は同じでも、担当者で違う『チェックポイント』」、<br /> 「人事がこっそり教える『就活で失敗しない5箇条』大公開!」、「仕事内容より労働条件を聞く学生はいらない」<br /> ……などなど、「採用・入社」の裏側が分かる22話を収録(読了時間約25分)。</p> <p>本書はプレジデント社刊『人事部はここを見ている』(2015年7月4日発行)掲載の45ページ分を、加筆・修正の上、電子化したものです。"</p> <p>【著者紹介】<br /> <strong>溝上憲文(みぞうえ・のりふみ)</strong><br /> ジャーナリスト<br /> 1958年、鹿児島県生まれ。明治大学政治経済学部政治学科卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。新聞、雑誌などで経営、人事、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。<br /> 『非情の常時リストラ』(文春新書)で2013年度日本労働ペンクラブ賞受賞。<br /> 主な著書に『隣の成果主義』『超・学歴社会』『「いらない社員」はこう決まる』『「日本一の村」を超優良会社に変えた男』<br /> 『日本人事』『マタニティハラスメント』『辞めたくても、辞められない』など。近著に『2016年は残業代がゼロになる』(光文社)がある。</p> <p>【本書の内容】第1話◆就職活動スタート! 企業が求める「新卒即戦力人材」とは<br /> 第2話◆就職突破の抜け道!? 「一芸入社」できる学生の条件<br /> 第3話◆入社5年目調査で判明! 大卒より評価が高い“高卒人材”<br /> 第4話◆就職に有利な理系! 院卒より学部卒が欲しい企業の言い分<br /> 第5話◆日米で評価分かれる「MBAホルダー」が人気ない理由<br /> 第6話◆採用比率高まる女性学生と外国人、割を食う男子学生<br /> 第7話◆「採用したい男子学生がいない」採用担当者が嘆く3つの理由<br /> 第8話◆ツイッター、フェイスブックを使った採用活動をするワケ<br /> 第9話◆一握りの優秀社員だけがやる中途採用の年俸交渉とは /ほか</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。



【中古】 「右腕」を育てる実践コーチング/細川馨【著】  【中古】 「右腕」を育てる実践コーチング/細川馨【著】  
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細川馨【著】販売会社/発売会社:日本経済新聞出版社発売年月日:2008/10/20JAN:9784532314163


魂の経営【電子書籍】[ 古森重隆 ] 【電子書籍なら、スマホ・パソコンの無料アプリで今すぐ読める!】  魂の経営【電子書籍】[ 古森重隆 ]  
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<p>写真フイルム市場が10分の1に縮小するという「本業消失」の危機を、奇跡と称される事業構造の転換で乗り越え「第二の創業」を成し遂げた、富士フイルムホールディングス代表取締役会長兼CEOによる書き下ろし。10年に及ぶ経営改革の全貌と、リーダー哲学が初めて語られる。<br /> 【主な内容】<br /> 第一章 本業消失ーー富士フイルムに何が起こったのか?第二章 第二の創業ーー富士フイルムの挑戦と改革の全貌第三章 有事に際して経営者がやるべきことーー「読む」「構想する」「伝える」「実行する」第四章 すべては戦いであり負けてはならないーー世の中のルールと勝ち残るための力第五章 会社を思う気持ちが強い人は伸びるーー仕事で成果を出し、成長を続けるための働き方第六章 グローバル時代における日本の針路ーー国と企業の強みと可能性について</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。





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